FAQ-CARRIER

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契約社員採用について

時計の知識がなく、販売も未経験ですが応募できますか?

現在、店頭で活躍している多くのスタッフは未経験からスタートしています。「時計が好き・時計に興味がある」「人と接することが好き」な方であれば経験は問いません。未経験の方でも安心の研修制度がありますので、ぜひご応募下さい。

入社後、研修はありますか?

入社された方に受けていただける雇用形態別の研修をを定期的に実施しています。 販売・接遇の基礎、時計の知識、技術の基礎を学んでいただけます。

契約社員で入社した場合、正社員になれるのでしょうか?

正社員の登用制度がありますので、年2回登用される機会があります。 登用時期は約2年程、ご本人の努力と勤務実績によって早まる可能性も充分にあります。

通勤手当はいくら支給されますか?

当社規定により支給されます。